Тимбилдинг - проведение корпоративных игр

Если вы возглавили коллектив и видите: чтобы укрепить имидж компании, мотивацию сотрудников нужно повысить, коллектив сплотить, корпоративный дух поднять, приверженность корпоративной культуре и ценностям усилить, да и просто, подарить радость общения не помешает – проводите тимбилдинг.

Более действенного корпоративного мероприятия просто не существует, teambuilding или тренинг командообразования позволяет сплотить команду и поднять корпоративный друг за сравнительно краткое время.

Состоит team building из ряда активных заданий, составленных специальным образом. В ходе выполнения этих заданий участники проверяют собственные силы и лучше узнают друг друга, учатся успешному взаимодействию и раскрывают свои способности. И, разумеется – получают удовольствие от совместных действий и открытий, радость общения и незабываемые впечатления.

На сегодняшний день тим билдинг даже в нашей стране стали воспринимать, как форму обучения персонала, которая имеет эффект «встряски», ломает стереотипы, предоставляет возможность взглянуть и на свою работу, и работу компании в целом.

Существует три вида тимбилдинга:

  • активный – это конкурсы, эстафеты, приключенческие игры- квест;
  • творческий - КВН-ы, капустники, театральные постановки;
  • спортивный - спортивные соревнования и экстремальные виды спорта.

Четыре причины, чтобы выбрать корпоративные игры

  • В тимбилдинге участвует весь коллектив, что означает: нет незадействованных или скучающих, для каждого найдётся роль и применение личным умениям, а значит – удовольствие получат все.
  • Программа корпоративных игр всем нравится. Во время игры команды участников перемещаются, меняют занятие от площадки к площадке, проявляют себя с неожиданной стороны и как правило – надолго запоминают этот корпоратив.
  • Такой отдых и тренинг полезен для здоровья каждого из участников – он проводится на свежем воздухе, задания активны и позитивны, а также приносит реальную пользу коллективу: с помощью тимбилдинга лечат и преображают отношения внутри коллектива, тренинг сплачивает людей, общение дарит море позитива, совместная деятельность.
  • Отдых-игра объединяет всех. В сравнении с тем же застольным корпоративом активные командные игры объединяют, а не делят на мелкие группы по интересам, которые вредят командному духу, ограничивают сотрудников и сковывают их действия.